Beskrivning

Denna kurs riktar sig till dig som vill lära dig mer om hur du kan utveckla dina medarbetare genom en coachande ledarskapsstil. En viktig skillnad mellan ett coachande och ledande förhållningssätt är att coachens mål är att utveckla, och inte bara leda, sin personal. En person som utvecklas utifrån sig själv med hjälp av en coach blir mer kreativ, mer motiverad och förändringen är oftast bestående. Ett coachande förhållningssätt innebär att du möter deltagaren med en neutral inställning och att det finns en tydlig koppling mellan coachningen och företagets framgång.

Det handlar om att engagera, motivera och skapa goda förutsättningar för sina säljare så att de kan göra sitt allra bästa.

Som deltagare lär du dig vad coachrollen innebär och hur du bygger upp och utvecklar dina säljare. Kursen behandlar dessutom hur företagets ekonomiska mål kan kommuniceras ut för ökad motivation.

Kursen ger dig även en insikt i motivationspsykologin och vad som krävs för att lyckas med utveckling av säljare.

Metodik
Kursen genomförs både teoretiskt och praktiskt där kursledaren uppmuntrar till engagemang diskussioner och erfarenhetsutbyte mellan deltagarna.

Målgrupp
Denna kurs riktar sig till dig som arbetar som försäljningschef eller säljledare och som vill lära dig mer om hur du kan utveckla dina medarbetare genom en coachande ledarskapsstil.

Du lär dig